Ley Explicada
Permiso de Trabajo
Permiso de Trabajo
Este artículo detalla lo que los empleadores pueden y no pueden hacer con respecto a requerir pruebas de permiso para trabajar en los Estados Unidos:
https://www.nilc.org/issues/workersrights/provworkauth/
Si usted es un inmigrante en los Estados Unidos y desea trabajar, es posible que necesite un documento que demuestre su elegibilidad para participar en empleo remunerado. Sin embargo, muchos tipos de alivio migratorio requieren un período de espera (por ejemplo, 150 días) antes de que una persona pueda solicitar permiso para trabajar. Cuando alguien es elegible para solicitar permiso para trabajar con el USCIS, puedo preparar el paquete de solicitud, que debe incluir varios documentos. Presento la solicitud al departamento correspondiente del USCIS y luego esperamos a que el USCIS la procese. Los tiempos de espera para que la tarjeta de Autorización de Empleo (EAD) llegue pueden llevar meses hasta más de un año. Los clientes pueden elegir que la tarjeta se envíe a su dirección o a mi oficina. Por lo general, las personas prefieren recibir su tarjeta en su dirección, ya que les permite obtenerla más rápidamente. Una vez que alguien ha recibido una tarjeta EAD, es importante renovarla con suficiente antelación a su vencimiento. Hago un seguimiento de la elegibilidad de mis clientes para una EAD y les pido que me informen cuando se acerque la fecha de vencimiento de este documento. También asisto a los clientes con las solicitudes de renovación. Por lo general, dentro de los 30 días de recibir una solicitud de renovación, el USCIS enviará por correo al solicitante una carta indicando que están procesando la renovación. Esta carta debería ser suficiente para los empleadores hasta que la persona reciba su tarjeta renovada por correo. Además, en la solicitud real de la EAD, podemos solicitar que se genere un número de Seguro Social para el solicitante si aún no lo tienen. Este número se incluirá en todas las nuevas tarjetas de EAD para las personas que hayan solicitado un número de Seguro Social, que los vincula a su trabajo en los Estados Unidos (fuente: https://www.ssa.gov/policy/docs/ssb/v69n2/v69n2p55.html).
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